12月10 号晚上6点，第二届“才苑杯”老员工职业生涯规划设计大赛决赛在学术第四报告厅隆重举行。公司经过初选，选出了三名同学参加了本次比赛，并有两位同学进入了决赛。最终，公司的朱云雅和李凌波同学取得了三等奖的优异成绩，王文婷老师获得了“优秀指导老师”的光荣称号，而公司也与三个兄弟学院分享了“优秀组织奖”这一荣誉。

本次大赛由浙江财经学院就业指导中心主办，会计学院分团委、员工就业与职业发展协会、员工创业协会承办。田阳置业有限公司人力资源部经理徐伟良、杭州兴耀控股集团有限公司王奕以及浙江财经学院人力资源研究所胡孝德、杨雪峰博士担任本次大赛的评委。在比赛中，选手们利用大量专业化的测试来深化自我认识，并依此设立阶段目标，以PPT和大气的讲解为我们带来了一场盛宴。评委们以理性的眼光对选手进行了专业的提问，选手们精彩的回答更是引发了现场观众们一波又一波的掌声。本次大赛在热烈的气氛中落下了帷幕。

本次比赛旨在增强老员工科学规划职业生涯的思想意识，帮助员工学习、掌握职业规划的基本方法，培养员工就业自助意识和创业意识，引导广老员工自觉树立正确的成才观、择业观和就业观。同时，对于此次比赛，徐伟良经理建议我们的老员工“在做职业生涯规划的时候要更加注重实干，把自己对大家讲出的规划当作是对大家的承诺。”对于此次比赛，评委们也给予了高度的评价，他们认为此次比赛的参赛选手都进行了充足的准备，也相当的自信，比赛对于同学们的职业生涯将产生很大的积极作用，并鼓励同学们可以多参加这种类型的比赛来提高我们的实践能力、就业能力和创业能力。

希望金融学子能够在今后的同类比赛中获得更优异的成绩！